Formazione

Il D.Lgs. 81/08, all’art. 37, comma 7 e l’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, prevedono l’obbligo per i datori di lavoro di nominare e successivamente fornire ai Preposti un’adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro. Il corso Preposti risponde a quanto richiesto dall’art. 37, comma 7, del D.Lgs. 81/08 e all’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, e fornisce la formazione obbligatoria ai Responsabili di funzione, servizio, area o settore, ai capireparto, capisquadra, capisala, capiturno, capicantiere etc., anche senza un’investitura formale.
Tali soggetti devono organizzare o sovrintendere l’attività dei lavoratori e necessitano quindi di una formazione “adeguata e specifica” che li metta in condizione di poter comprendere adeguatamente il proprio ruolo, i propri obblighi e responsabilità in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Durata
La durata complessiva del corso base di formazione per Preposti è di 8 ore. È previsto un aggiornamento quinquennale di 6 ore, con possibilità di svolgimento in modalità e-learning.

Il D.Lgs. 81/08, all’art. 37, comma 7 e l’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, prevedono l’obbligo per i datori di lavoro di fornire ai Dirigenti, così come definiti dall’art.2, comma 1, lett. d) del D.Lgs.81/08 un’adeguata e specifica formazione in relazione ai propri compiti in materia di salute e sicurezza del lavoro.

Durata
La durata complessiva del corso di formazione per Dirigenti è di 16 ore, con possibilità di svolgimento anche in modalità e-learning. È previsto un aggiornamento quinquennale di 6 ore, con possibilità di svolgimento in modalità e-learning.